piątek, 10 lutego 2012

Skąd wziąć pieniądze będąc nastolatkiem?

Skąd wziąć pieniądze będąc nastolatkiem?

Autorem artykułu jest myślozbrodnia



Młody człowiek wkraczający w dorosłe życie staje przez szeregiem pokus materialnych. Bo w końcu jak można nie mieć nowego telefonu z aparatem i dostępem do internetu, skoro wszyscy rówieśnicy już mają? Nie zawsze rodzice decydują się na wspomożenie dziecka.

... często słyszy się popularne wymówki "ja i tata wypruwamy sobie żyły, żeby was wszystkich utrzymać, a ty jeszcze chcesz 1000 złotych na XBoxa?", "gdyby nie cholerne podatki, to dostawałbyś od nas wszystko co chciał", "ja w twoich czasach sam pracowałem w sklepie na ówczesne obiekty pożądania, takie jak dżinsy Odra i radio Unitra".
Pozbawiony pomocy rodziców nastolatek zaczyna samemu myśleć skąd wziąć pieniądze. Kiedy włączy przeglądarkę internetową, na różnych stronach zostaje atakowany "cudownymi" sposobami zarabiania pieniędzy, takimi jak klikanie w banery, spamowanie komenatrzy na blogach linkami z odnośnikiem do ebooka, za sprzedanie którego można dostać prowizję, a także kuriozami w rodzaju zarabiania na sprzedawaniu itemów i postaci w grach sieciowych. Szczerze mówiąc odradzam takie sposoby, gdyż nie zawsze są one pewne, a po drugie stosunek czasu poświęconego na taką pracę do wynagrodzenia zazwyczaj jest niekorzystny.


Jak więc można zarobić będąc nastolatkiem? Kiedy skończymy 16 lat, możemy wyrobić sobie NIP i zgłosić się do pełnoprawnej pracy na pół etatu. Młodych pracowników przyjmuje na przykład McDonald. Zarobki z pracy w tej firmie nie są może oszałamiające, ale za to pracując w McDonaldzie poznajemy standardy koroporacyjne, co może przydać nam się w dorosłym życiu. Zaznaczenie pracy w McDonaldzie w odpowiedniej rubryce CV może być później pozytywnie odebrane przez pracodawcę, ponieważ oznacza to, że kandydat coś już w życiu robił, a nie tylko "studiował".

Skąd wziąć pieniądze

Jeśli nie mamy jeszcze 16 lat, nie należy się poddawać, gdyż nadal istnieje kilka możliwości zarobku. Musimy tylko otworzyć szeroko oczy i umysł. Ostatnio przyszła zima i wielu kierowców nie ma ochoty codziennie odśnieżać podjazdów. Może wypadałoby wyjąć z piwnicy łopatę i zaproponować im pomoc? Zdaję sobie sprawę, że to porada raczej dla chłopaków, ale i dziewczyny mogą znaleźć ciekawe źródła zarobku. Na przykład często się zdarza, że sąsiedzi w bloku potrzebują osoby do wyprowadzenia ich psa, kiedy danego dnia dłużej pracują. Możemy także zrobić użytek z naszych umiejętności? Może lubimy pisać, a nasze wypracowania są zawsze oceniane na czwórki i piątki? Możemy wtedy spróbować swoich sił w lokalnej gazecie. Wystarczy napisać artykuł o rocznicy naszej szkoły albo o problemie Pani Hani z czwartego piętra, którą to denerwują gołębie na parapecie. Jeśli artykuł spodoba się redaktorom, dostaniecie wierszówkę. Inną, ciekawą możliwością jest udzielanie korepetycji dzieciom z podstawówki. Jeśli dobrze się uczycie, zakres ich wiedzy nie powinien sprawiać wam problemu, a możecie zarobić nawet 10-20 złotych za godzinę. Trzeba tylko szukać możliwości, bo pieniądze może nie leżą na ulicy, ale na peweno są dostępne dla każdego, kto zdecyduje się pomagać innym.

---

Człowiek silny widzi możliwości, człowiek słaby szuka przeciwności.

Jak zarobić pieniądze?


Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

III filar - już dziś oszczędzaj na swoją emeryturę.

III filar- już dziś oszczędzaj na swoją emeryturę.

Autorem artykułu jest Joanna M.



Trzeci filar to wszystkie nieobowiązkowe formy oszczędzania kapitału na przyszłą emeryturę. Może to być Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) w różnej formie, np. polisy na życie czy długoterminowej lokaty w banku.

Co to jest IKE? Z tej formy oszczędzania może skorzystać parktycznie każda osoba. Aby założyć IKE trzeba miec 16 lat i napisac oświadczenie w przypadku osób po 55 roku życia, że nie dokonałeś wypłaty wcześniej z IKE. Osoby w wieku 16-18 lat moga dokonywac wpłat na konto tylko w tym roku gdy były zatrudnione na umowe o pracę i w wysokości nie przekraczającej uzyskanych w ten sposób dochodów. A więc rodzice nie moga np. założyć swojemu dziecku Indywidualnego Konta Emerytalnego. Nie może ono także przekazać na IKE pieniędzy zarobionych w czasie wakacyjnej pracy na umowe zlecenie.
Jesli jednak jesteś osobą pełnoletnią możesz wpłacać pieniądze niezależnie od tego z jakich źródel masz dochody. Przepisy także nie określają górnej granicy wieku osoby, która chce w ten sposób oszczędzać. Sam decydujesz ile chcesz wpłacać na konto. Może to byc zarówno 100 jak 1000zł. Istnieje tylko górna granica wpłat- 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od ciebie także zależy w jakim terminie i z jaką częstotliwością będziesz dokonywał wpłat.
Gdzie możesz na nim oszczędzać? Przepisy przewidują cztery formy oszczedzania w IKE:
-w banku (na lokacie lub rachunku), w towarzystwie ubezpieczeniowym w formie polisy na życie z funduszem, w biurze maklerskim, w towarzystwie funduszy inwestycyjnych.
Jak założyć IKE? Aby to zrobić, zawierasz umowę pisemną z jedną z ww. instytucji. Musisz także złożyć oświadczenie, że nie posiadasz takiej formy gromadzenia oszczędności w innej instytucji. Taka umowa powinna określać: zakres, częstotliwość i formę informowania oszczędzającego o środkach zgromadzonych w IKE, koszty i opłaty obciążające oszczędzającego w związku z prowadzeniem IKE, sposób oznaczenia dyspozycji dotyczących środków zgromadzonych na IKE, sposób postępowania instytucji w przypadku gdy suma wpłat dokonywanych przez oszczędzającego w danym roku przekroczy maksymalną wysokość wpłat, termin dokonania wypłaty, wypłaty transferowej oraz zwrotu, sposób postępowania z zyskami z papierów wartościowych zgromadzonych na IKE oszczędzającego, okres wypowiedzenia umowy. W umowie IKE możesz ponadto wskazać jedną lub więcej osób, którym zostaną wypłacone pieniądze w przypadku twojej śmierci. Jesli tych osób jest kilka, ich udziały bedą równe.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Kapitał na przyszłość

Kapitał na przyszłość

Autorem artykułu jest Joanna M.



Jak wynika z badań, planowanie przyszłości nie należy do naszych mocnych stron. A już na pewno nie myślimy o tym, co będzie za 20 czy 30 lat. Życie na 100 procent kojarzy nam się z szaleństwem, młodościąi spontanicznością. Pytani o dalszą przyszłość na ogół mamy problem z odpowiedzią.

To jest na prawdę proste! Wystarczy odpowiednio wcześnie zacząć oszczędzać. Wymówka, że to niemożliwe, trudne, nie ma tu racji bytu. Z resztą za dwa, trzy lata nasza sytuacja może się przecież zmienić i otworzą sie przed nami całkiem nowe możliwości. Trzeba więc zacząć już teraz! Każda suma, choćby 100zł, odkładana co miesiąc przez wiele lat pozwala zaoszczędzić całkiem sporą kwotę, którą możemy przeznaczyć na realizację naszych marzeń i celów. Co więcej, wyrobimy w sobie nawyk oszczędzania i zabezpieczania swojej przyszłości.

Kluczem do sukcesu jest długoterminowe oszczędzanie. Przypomina ono budowanie domu. Najpierw musimy podjąć decyzję a potem ją realizować. Ważne, by inwestycja była dobrze zaprojektowana i dopasowana do potrzeb obecnych i przyszłych.
Nasza przyszłość. Kolejne etapy życia oznaczają różne wyznania, a czasami niestety też problemy. Nie jesteśmy w stanie przewidzieć wszystkich sytuacji. latego też dobrze jest wybrać taki sposób oszczędzania, który dostosuje się do nas, da możliwość modyfikacji. W wyborze sposobu oszczędzania i planowaniu finansów warto skorzystać z pomocy ekspertów, którzy podpowiedzą, jak najlepiej zarządzać swoimi finansami.

Szukaj elastycznych rozwiązań. Dobrym pomysłem są ubezpieczenia ochronno-inwestycyjne, które łączą w sobie możliwość ochrony ubezpieczeniowej i pomnażania kapitału na przyszłość. Osoba ubezpieczona sama decyduje o wysokości składki, może zmieniać jej wielkość i częstotliwość, a nawet skorzystać z czasowego zawieszenia jej opłacania. Dobre produkty tego typu pozwalają swobodnie dopasowywać sumę ubezpieczenia do bieżących potrzeb.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Gdy dostaniesz wypowiedzenie

Gdy dostaniesz wypowiedzenie

Autorem artykułu jest Joanna M.



Zwolnienie z pracy zwykle następuje za wypowiedzeniem. Za ten okres masz prawo do wynagrodzenia (nawet gdy nie musisz świadczyc pracy), a także dni wolne na szukanie nowej pracy.

Umowa ma znaczenie. Gdy szef cię zwalnia, nie może zrobić tego w dowolny sposób, lecz musi zachować przewidziany prawem termin. Jego długość zależy od rodzaju umowy i twojego stażu pracy.
Gdy miałaś umowę na okres próbny, okres wypowiedzenia wynosi:
3 dni robocze, gdy okres próbny nie przekraczał 2 tygodni,
tydzień, jeśli zostałaś zatrudniona na czas dłuższy niż 2 tygodnie, ale krótszy niż 3 miesiące,
2 tygodnie, gdy okres próbny wynosi 3 miesiące.
Umowa na czas określony. Taka umowa rozwiązuje się z upływem terminu, na jaki została zawarta i w zasadzie nie można jej wypowiedzieć. Jednak gdy takie zatrudnienie ma trwać dłużej niż 6 miesięcy, strony (ty i pracodawca) mogą przewidzieć w umowie wcześniejsze jej rozwiązanie za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Na takich samych warunkach można wypowiedzieć umowę o zastępstwo, która jest rodzajem umowy na czas określony. Jednak w tym wypadku okres wypowiedzenia jest krótszy i wynosi tylko 3 dni.
Albo na czas nieokreślony. Twój okres wypowiedzenia w takim przypadku zależy od tego, ile czasu pracowałaś w firmie, która cię zwalania. Wynosi on:
2 tygodnie, jeżeli pracowałas krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, gdy byłaś zatrudniona co najmniej 6 miesięcy, ale krócej niż 3 lata,
3 miesiące, gdy twój staż pracy wynosi co najmniej 3 lata.
Przepisy kodeksu pracy dopuszczają skrócenie okresu wypowiedzenia. Jeżeli jest to na rękę zarówno tobie jak i pracodawcy, możecie ustalić (już po wręczeniu ci wypowiedzenia) wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Natomiast pracodawca może jednostronnie skrócić ci trzymiesięczny okres wypowiedzenia, maksymalnie jednak do jednego miesiąca. Ma prawo tak postąpić tylko gdy dana firma ogłosiła upadłość lub została zlikwidowana. W takim przypadku masz prawo do odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za pozostałe miesiące.

Gdy dostajesz wypowiedzenie. Musi ono mieć formę pisemną. Jest skuteczne gdy dojdzie do ciebie w taki sposób, że będziesz mogła zapoznać się z jego treścią. A zatem pracodawca może ci je wręczyć lub wysłać listem poleconym. Niestety odmowa przyjęcia wypowiedzenia nie wstrzymuje jego biegu.
Kiedy już dostaniesz wypowiedzenie, uważnie je przeczytaj! Zwróć uwagę z jaką datą została wypowiedziana umowa. Jeśli byłaś zatrudniona na czas nieokreślony sprawdź czy pracodawca uzasadnił w wypowiedzeniu swoją decyzję. Powód zwolnienia powinien być konkretny i szczegółowy. Tylko wtedy masz szansę ustosunkować się do niego i dochodzić swoich praw przed sądem (pouczenie o tym musi znaleźć się w dokumencie). Możesz także dostać propozycję- porozumienia stron lub wypowiedzenia z winy firmy. Wtedy wybierz tę drugą. Dostaniesz odprawę, a ponadto zasiłek dla bezrobotnych będzie ci przysługiwał już w 7 dniu po zarejestrowaniu się. Przy porozumieniu stron poczekasz na niego aż 90 dni! Oczywiście nie dostaniesz też odprawy.

Dni na poszukiwanie pracy. W okresie wypowiedzenia przysługują ci wolne dni na szukanie nowego zatrudnienia (musisz złożyć o to wniosek). Ich liczba zależy od długości okresu wypowiedzenia. Gdy wynosi dwa tygodnie lub miesiąc, masz dwa dni wolne, przy trzymiesięcznym wypowiedzeniu- 3 dni. Za te dni oczywiście należy ci się wynagrodzenie.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Co zrobić, gdy ojciec nie płaci alimentów?

Co zrobić, gdy ojciec nie płaci alimentów?

Autorem artykułu jest Joanna M.



Zgodnie z prawem rodzice powinni dbać o utrzymanie dziecka. Najlepiej, jeśli potrafią sami porozumieć się w sprawie wysokości alimentów. Niestety bardzo często sytuacja wygląda tak: prosisz ojca dziecka o pieniądze, a on tłumaczy się, że nie ma środków, bo właśnie stracił pracę lub miał niespodziewane wydatki.

Zdarza się także, że po prostu cię zbywa.

Najpierw trzeba napisac pozew. Nie jest to trudne więc możesz go sporządzić sama. W danym piśmie należy podać następujące informacje:
-imię i nazwisko dziecka, twoje dane, jako jego ustawowego przedstawiciela oraz adres zamieszkania,
-dane ojca dziecka wraz z jego adresem,
-wartość przedmiotu sporu, czyli sumę alimentów (możesz ubiegać się o alimenty za okres do trzech lat wstecz).
Swoje żądanie musisz oczywiście uzasadnić. Powinnaś krótko opisać swoją sytuację finansową. A takze w jakiej sytuacji znaduje się ojciec dziecka. Pamiętaj, aby zaznaczyć, że prosisz o rozpatrzenie sprawy pod twoją nieobecność. Jeśli tego nie zrobisz i z pewnych powodów nie stawisz sięna rozprawie, cała sprawa będzie się bardzo odwlekać w czasie. Podpisz na końcu własnoręcznie pozew.
Do twojego pozwu powinnaś dołaczyć:
-odpis skrócony aktu urodzenia dziecka,
-wyrok rozwodowy lub akt ślubu,
-oświadczenie o uznaniu dziecka lub też wyrok ustalający ojcostwo,
-zaświadczenie o zarobkach z twojego zakładu pracy lub urzedu pracy jesli pobierasz zasiłek dla bezrobotnych,
-wyliczenie kosztów utrzymania dziecka (warto zbierać wszelkie dowody opłat).

Złóż pismo w sądzie opiekuńczym. Pozew składasz w sądzie rejonowym (wydział rodzinny i nieletnich). Możesz wybrać ten, w którego obrębie mieszkasz, lub też sąd właściwy dla miejsca zamieszkania ojca dziecka. Pismo (w dwóch egzemplarzach- jeden dla sądu, drugi dla pozwanego) możesz złożyć osobiście lub wysłać listem poleconym.

W jakiej wysokości możesz otrzymać alimenty. Przepisy nie określają granic żądanej sumy. Jednak powinnaś do tej sprawy podejść racjonalnie. Gdy wiesz, że ojciec dziecka pracuje w prywatnej firmie, możesz założyć, że ma niezłe zarobki, więc możesz żądać wyższej kwoty. Jeśli jednak jest zatrudniony w państwowej firmie, jego zarobki nie są zbyt wysokie więc nie jest dobrym pomysłem żądać wygórowanych kwot. To sąd ustala alimenty, kierując się oczywiście potrzebami dziecka, jak i zarobkowymi i majątkowymi możliwościami ojca. Jeżeli nie będziesz zadowolona z orzeczenia, możesz odwołać się do sądu okręgowego. Masz na to 14 dni.

Wybierz się do komornika. Niestety wyrok alimentacyjny to dopiero połowa szczęścia. Teraz musisz zrobić wszystko, by przyznane pieniądze nie zostały wyłącznie na papierze. Jeśli więc ojciec dziecka nie chce dobrowolnie płacić trzeba go do tego zmusić. Jak to zrobić?
-najpierw udaj się do firmy, w której pracuje ojciec dziecka i złóż w kadrach prawomocny wyrok. Pracodawca ma obowiązek co miesiąc potrącaćmu z wynagrodzenia określoną prez sąd kwotę. Jesli ojciec dziecka jest rencistą lub emerytem wyrok złóż w ZUS.
-skieruj sprawę do komornika. Wybierz tego, w którego rewirze mieszka ojciec dziecka. Weź ze sobą dowód oraz wyrok sądu. Wniosek o przeprowadzenie egzekucji wypełnisz już na miejscu. Dobrze jest kontaktowac się z komornikiem co jakiś czas w celu ustalenia postępów w danej sprawie. W razie problemów możesz złożyć na niego skargę i domagać się odszkodowania. Masz na to 7 dni, od kiedy dowiedziałaś się zachowaniu danego komornika.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl