Bankron - blog finansowy

środa, 25 listopada 2015

Odprawy emerytalne

Autor: Jaspis

Odprawa emerytalna (rentowa) to jednorazowe, obowiązkowe świadczenie pieniężne przysługujące pracownikowi od pracodawcy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.

Warunkiem uzyskania przez pracownika odprawy jest rozwiązanie stosunku pracy z pracodawcą, przy czym rozwiązanie stosunku pracy nie może nastąpić z winy pracownika.

Natomiast przepisy nie wprowadzają obowiązku rozwiązania stosunku pracy z chwilą spełnienia warunków uprawniających do emerytury (renty). Oznacza to, że pracownik, który po nabyciu uprawnień emerytalnych z jakiegoś powodu nie chce rozwiązać stosunku pracy, będzie mógł wystąpić o odprawę w późniejszym czasie.

Jak wyliczana jest odprawa emerytalna?
Do ustalenia wysokości odprawy wykorzystuje się zasady obowiązujące przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Określa je rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r., Nr 2, poz. 14, ze zm.).
Jeśli pracownik otrzymuje, zgodnie z umową o pracę, wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce, to ustalenie wysokości świadczenia nie jest problemem, bo stałe składniki wynagrodzenia uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do odprawy.

Gdy wynagrodzenie jest zmienne

Jeśli na wynagrodzenie pracownika składają się elementy zmienne za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, takie jak np. premia, wówczas te składniki uzyskane przez pracownika w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa do odprawy, przyjmuje się w przeciętnej wysokości z tego 3-miesięcznego okresu. Może się jednak zdarzyć, że pracownik nie przepracował pełnego okresu trzech miesięcy (np. chorował), wówczas wynagrodzenie faktycznie uzyskane przez niego w tym okresie dzieli się przez liczbę dni pracy, za które ono przysługiwało, a otrzymany wynik mnoży się przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.

Pracownikowi przysługuje tylko jedna odprawa raz w życiu. Mówi to tyle, że jeśli pracownik otrzymał już odprawę emerytalną a następnie podjął ponownie pracę nie może już ubiegać się o kolejną odprawę emerytalną.
Odprawa podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych tak jak wynagrodzenie za pracę. Aby odpowiednio wyliczyć wartość odprawy emerytalnej czy też rezerw na odprawy emerytalne polecamy wyceny aktuarialne.

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

Metody opodatkowania przedsiębiorców - karta podatkowa

Metody opodatkowania przedsiębiorców - karta podatkowa.

Autor: pchytla

W tym artykule dokonano zwięzłej charakterystyki tego, czym jest karta podatkowa oraz określenia jakie są główne obowiązki, a jakie korzyści dla przedsiębiorcy, w związku z wyborem tej formy opodatkowania.

Jedną z pierwszych decyzji podejmowanych przez początkującego przedsiębiorcę, jest wybór formy opodatkowania. Karta podatkowa stanowi jedną z pięciu dostępnych możliwości. Jest to forma opodatkowania dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, jak również dla spółek cywilnych osób fizycznych. Jest to najprostszy sposób rozliczenia przeznaczony dla niewielkich zakładów usługowych, wytwórczo-usługowych i handlowych. Można nią opodatkować np. usługi krawieckie, tapicerskie, czy usługi zegarmistrzowskie, handel detaliczny, a także częściowo rolnictwo i inne.

Jedną z zalet tej formy opodatkowania jest zwolnienie podatnika z obowiązku prowadzenia ksiąg, składania zeznań podatkowych w ciągu roku oraz wyliczania zaliczek na podatek dochodowy. Jeżeli podatnik rozliczający się za pomocą karty podatkowej zostaje płatnikiem podatku VAT, musi prowadzić ewidencje wymagane przez ustawę, czyli ewidencję sprzedaży i zakupu VAT. Dodatkowo, do obowiązków podatnika należy przechowywanie kopii wystawianych rachunków lub faktur (w kolejności numerów) w okresie pięciu lat podatkowych, licząc od końca roku, w którym wystawiono rachunek lub fakturę.

Ustalona przez Urząd Skarbowy kwota podatku jest pomniejszana o zapłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Należy ją wpłacić na rachunek lub w kasie urzędu do 7. dnia każdego miesiąca. Z wyjątkiem miesiąca grudnia, za który podatnik zobowiązany jest wpłacić kwotę do 28 dnia tego miesiąca, podatek opłacany jest za miesiąc poprzedni.

W formularzu PIT-16A, podatnik karty wykazuje składki zdrowotne zapłacone w poszczególnych miesiącach i odliczone od karty podatkowej. Zeznanie należy złożyć do końca stycznia. Podatnicy, którzy wybiorą zryczałtowane formy opodatkowania (karta podatkowa, ryczałt), nie mogą skorzystać ze wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub jako osoby samotnie wychowujące dzieci.

Możliwość rozliczania się w formie karty podatkowej, wymaga spełnienia poniższych warunków:

- działalność, którą chce prowadzić podatnik, musi być wymieniona w załączniku nr 3 do Ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne z dnia 20 listopada 1998 (załącznik nr 1);

- prowadzący działalność nie może korzystać z usług innych firm, ani zatrudniać osób na umowę zlecenia i o dzieło do wykonywania prac związanych ze swoją działalnością. Zatrudnianie osób na umowę o pracę jest natomiast dozwolone;

- współmałżonek nie może prowadzić działalności gospodarczej w tym samym zakresie. Nie ma przeszkód, by współmałżonek pracował razem z podatnikiem, jednakże nie może on posiadać własnej firmy, której działalność jest taka sama jak podatnika lub pokrywa się z nią;

- niedozwolone jest również świadczenie usług i produkowanie dla innych firm.

W każdym roku podatkowym, naczelnik urzędu skarbowego wydaje decyzję ustalającą wysokość podatku dochodowego w formie karty podatkowej. Jeżeli działalność jest prowadzona w formie spółki, w decyzji tej wymienia się wszystkich jej wspólników. W tej formie rozliczenia, podatek zależy od rodzaju prowadzonej działalności, wielkości miejscowości, w której jest prowadzona, oraz liczby zatrudnionych (załącznik nr 1).

pchytla

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

Biura Rachunkowe - jak sobie radzić z konkurencją?

Autor: Łukasz Stolarski

Konkurencja - temat rzeka. Jest dźwignią reklamy, a reklama dźwignią handlu. Jak sobie z nią radzić i jak zawsze być o jeden krok do przodu? Na te pytania odpowiemy już za chwilę.

Ilość firm o przeróżnych branżach nieustannie rośnie. To naturalne zjawisko z pewnością się utrzyma. Wynikiem tego jest również obecność coraz większej ilości firm zajmujących się pełną obsługą rachunkową, księgową i prawną. Bez tego żadna korporacja nie ma prawa bytu. Jak jednak wybić się by zostać zauważonym?

Z pewnością potrzeba do tego specjalnego podejścia do tematu "firma-klient". Podstawową wskazówką jest pokazanie klientowi, że to on jest najważniejszy. Dużo bardziej działa na kogoś stwierdzenie "Nie będziesz musiał więcej kłócić się z Urzędem Skarbowym" niż "Uwaga! Promocja! We wrześniu 15% taniej". Oklepane i krzyczące hasła już nie są tak skuteczne. Ludzie przyzwyczaili się do otaczających ich "promocji" i "okazji". Chcą mieć pewność, że zostaną profesjonalnie obsłużeni, a zdania o tym, że dana firma jest najlepsza na pewno nie pomogą a mogą tylko zniechęcić.

W rejonach o dużym zagęszczeniu ludności, jak Górnośląski Okrąg Przemysłowy, doskonale widać jak trudno się przebić. Biuro rachunkowe nie jest tutaj żadnym wyjątkiem. Ważnym czynnikiem jest obecność w ofercie takiego punktu, który na pewno nie znajdzie się u konkurencji. Innowacyjność jest kluczowa by być zawsze o krok do przodu. By inni nas doganiali. Wtedy możemy mieć pewność, że zostaniemy zauważeni.

Oczywiście by to wszystko mogło przynosić rezultaty musimy być obecni w Internecie. Dobrze wypozycjonowana strona internetowa to czynnik, który może to wszystko zapiąć na ostatni guzik.

Łukasz Stolarski - współwłaściciel firmy WebAwans - projektowanie stron sosnowiec, zaprzyjaźnione Biuro Rachunkowe Sosnowiec

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

Lokalizacja biura rachunkowego

Autor: Radosław Witek

Każde szanujące się biuro rachunkowe w Krakowie zlokalizowane jest w przemyślany i nieprzypadkowy sposób. Właściciele zdają sobie sprawę, iż odpowiednie umiejscowienie na mapie miasta to często, obok kwalifikacji i doświadczenia pracowników, klucz do sukcesu.

Każde szanujące się biuro rachunkowe w Krakowie zlokalizowane jest w przemyślany i nieprzypadkowy sposób. Właściciele zdają sobie sprawę, iż odpowiednie umiejscowienie na mapie miasta to często, obok kwalifikacji i doświadczenia pracowników, klucz do sukcesu. Warto zatroszczyć się o tę kwestię już podczas planowania założenia biura.

W przypadku stolicy Małopolski można mówić o dwóch najkorzystniejszych typach lokalizacji. Pierwszy z nich to miejska starówka. Jak wiadomo, mają tam swoje siedziby firmy i biura z najlepszą renomą i takie, których działalność przynosi duże zyski. Dzieje się tak, ponieważ tylko wysokie obroty mogą pozwolić na wynajęcie powierzchni biurowej w tym najdroższym rejonie miasta. Można więc spodziewać się, że biuro rachunkowe w Krakowie zlokalizowane w zabytkowej części miasta ma mnóstwo klientów, ale i wysoko ceni swoje usługi. Drugą z najchętniej wybieranych lokalizacji są nowoczesne dzielnice z dużą ilością biurowców, siedzib dużych korporacji i zarządów firm produkcyjnych.

W tych obszarach występuje bardzo silny popyt na usługi księgowe, a biuro rachunkowe w Krakowie dbające o swoich klientów musi szanować ich wygodę, więc zazwyczaj stara się ulokować jak najbliżej nich. Okazuje się jednak, że nawet dość przeciętna lokalizacja nie musi stanowić przeszkody w rozwoju biura i dotarciu do klienteli. Zasadniczą rolę odgrywa przemyślana promocja oraz wysoka jakość świadczonych usług. Zdobycie uznania i lojalnych klientów sprawi, że w przyszłości można będzie pomyśleć o przeniesieniu w bardziej dogodne miejsce.

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

Biuro rachunkowe oraz rozliczenia prawno-podatkowe

Autor: koralina koralowa

We dzisiejszym świecie solidna i w pełni profesjonalna obsługa księgowości to absolutne minimum przy prowadzeniu rzetelnej i solidnej firmy. Zwłaszcza takiej, która chce coś znaczyć na rynku usług. Biuro rachunkowe Sławomira Grabala to miejsce, w którym znajdziesz jedynie z fachową, bardzo dobrze przeszkoloną i uprzejmą kadrę stale podnoszącą swoje kwalifikacje. Działają na terenie miasta Łódź przy ulicy targowej 35. Jest to biuro rachunkowe zdecydowanie wyróżniające się na tle innych choćby tym, iż posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu dużych spółek handlowych (z o.o. i S.A.), zarówno krajowych, jak i zagranicznych. Również dyskrecja to ich mocna strona. Klient zawsze może mieć pewność, że dane w tej kancelarii są traktowane jako informacje wysoce poufne, dostępne jedynie klientowi. To biuro rachunkowe oferuje szeroki wachlarz usług w zakresie księgowości i doradztwa podatkowego. Pod ich pieczę z całkowitym spokojem możesz przekazać prowadzenie ksiąg rachunkowych, podatkowych ksiąg rozchodów i przychodów, rozliczenia kadrowo-płacowe i zawsze możesz liczyć na profesjonalną pomoc. Współpracując z nimi możesz mieć pewność, że swoją księgowość powierzasz w ręce wysokiej klasy specjalistów. Kolejnym atutem przemawiającym na korzyść tego biura rachunkowego jest to, iż posiadają profesjonalna stronę internetową. Na niej można znaleźć wszystkie potrzebne informacje odnośnie aktualnych promocji czy zakresu świadczonych usług. Współpracując z tą firmą masz gwarancje, że nie zabłądzisz w dżungli księgowości czy prawa podatkowego, gdyż oni Ci na to nie pozwolą.

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.